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        交流分享拓视野? 学习提升强内功 ——耀厦集团开展“带教指导”学员学习交流活动
        发布于:2020-12-17 , 00:00:00

        12月12日,集团组织“带教指导”学员赴万科?未来之光二期项目进行观摩学习交流。集团执行总裁李建滨出席并作重要讲话。

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        学习活动上,李建滨指出,“带教指导”活动是公司人才培养计划的重要组成部分,是“星青年”及“师傅带徒”活动的传承及发扬。他要求“带教指导”学员:一要有主动性,主动学习、主动担当;二要有坚韧性,继续发扬勇于拼搏不服输的耀厦精神;三要有持续学习的能力,创新思维,“开”门造车。他希望,“带教指导”学员要具备“识目标、有能力、善协同、会赋能、善承担、有结果”的综合素养,早日成为集团高质量发展的中流砥柱。


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        学习活动中,综合管理中心副总经理曾美姿解读了《带教指导(星青年、已出师徒弟)活动实施管理办法》,并对学员提出了“勤学习,多思考;多做事,少抱怨;知珍惜,懂感恩”的要求。项目负责人张永光、技术创新部副经理王帅,从自身多年的工作经历中提炼出宝贵的工作经验及总结,为全员作了分享交流。

         

        活动最后,学员们纷纷表示本次活动让他们受益匪浅,不仅增强了自身的归属感和企业认同感,也让他们站在了老前辈的肩膀上看到了更高更远的风景,拓宽了视野,看到了未来的无限可能,同时希望公司能经常举办此类活动。

         

        (王楠/人力资源部)


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